Function to authenticate with - to be created
107 osób wykonało
...
Profesjonalne zwroty do celnego opisywania swoich kompetencji
Dobór słów w rozmowie rekrutacyjnej to nie tylko kwestia języka, ale także strategii. Dzięki odpowiednio dobranym określeniom nadasz swoim kompetencjom formę, którą rekruterzy rozumieją natychmiast.
Słowniczek
5 Modułów interaktywnych
Słownik kompetencji
Język opisywania kompetencji ma swoją specyfikę – opiera się na zbiorze określeń, które w branży są powszechnie rozpoznawalne i zrozumiałe. Jedne z nich odnoszą się do umiejętności twardych, inne do sposobu działania, czy myślenia. W realiach rozmowy kwalifikacyjnej umiejętność użycia właściwego wyrażenia we właściwym momencie może przesądzić o tym, jak zostaniemy odebrani – i dać nam kilka cennych punktów przewagi.
Opisuj styl pracy
Im precyzyjniej potrafisz oddać swój sposób działania, tym wyraźniejszy dajesz sygnał, że rozumiesz jak działa projektowanie w praktyce.
To właśnie dzięki precyzji wypowiedzi wyróżnisz swoją kandydaturę w trakcie rozmowy o pracę.
Zwroty opisujące styl pracy
methodical
– metodyczny
detail-oriented
– skupiony na szczegółach
result-driven
– zorientowany na rezultaty
hands-on
– praktyczny
problem-solver
– skuteczny w rozwiązywaniu problemów
leadershipquality
– cecha przywódcza
Mów o samodzielności
Firmy coraz częściej oczekują pracowników, którzy potrafią samodzielnie organizować pracę, inicjować działania i podejmować decyzje bez potrzeby stałego nadzoru. To jedna z najbardziej cenionych kompetencji w nowoczesnym środowisku pracy.
Wyrażenia opisujące samodzielność
resourceful
– zaradny
owningend-to-endprocess
– odpowiedzialny za cały proces
takesinitiative
– wykazuje inicjatywę
fullownership
– pełna odpowiedzialność
accountableforoutcomes
– odpowiedzialny za rezultaty
self-sufficient
– samowystarczalny
Pokazuj doświadczenie
Doświadczenie to jedna z najbardziej wielowymiarowych kompetencji – obejmuje zarówno czas spędzony w zawodzie, jak i jakość zdobytych umiejętności. W trakcie rozmowy o doświadczeniu warto podkreślić swój długi staż pracy, biegłość w posługiwaniu się narzędziami, a także to, jak szeroki jest Twój zakres działania.
Zwroty opisujące doświadczenie
seasoned
– doświadczony
well-versed
– obeznany
proficient
– biegły
practical
– praktyczne (doświadczenie)
extensive
– szerokie (doświadczenie)
Pytanie o doświadczenie może często dotyczyć bardziej specyficznego kontekstu, na przykład jednej, konkretnej technologii, bądź metodyki działania. W takich rozmowach warto używać branżowych, trafiających w punkt określeń.
Zwroty opisujące doświadczenie
cross-platformexperience
doświadczenie w pracy przy wielu środowiskach (np. Android, iOS )
B2BSaaSdesignexperience
doświadczenie w projektowaniu B2B SaaS
system-levelthinkingexperience
doświadczenie na poziomie myślenia systemowego
component-baseddesignexperience
doświadczenie w projektowaniu w oparciu o komponenty
Podkreślaj swoją świadomość
Nowoczesne zespoły UX szukają osób, które przede wszystkim rozumieją, po co projektują i jak ich decyzje wpływają na użytkownika, zespół i cele firmy. W języku branżowym mówi się wtedy o design maturity, product thinking albo strategic mindset. Takie kompetencje najlepiej komunikować poprzez słownictwo charakterystyczne dla środowisk projektowych – złożone, precyzyjne i jednoznaczne.
Zwroty opisujące świadomość
business-aware
– rozumiejący biznes
value-oriented
– nastawiony na dostarczanie wartości
impact-focused
– zorientowany na wpływ
end-useradvocacy
– reprezentowanie użytkownika
user-firstmindset
– nastawienia na użytkownika
Subskrybuj Octopus Proi ciesz się nieograniczonym dostępem!
Wybieraj spośród 70+ autorskich lekcji.
Zdobywaj umiejętności miękkie.
Wyróżniaj się na spotkaniach precyzyjnym językiem.
Personalizuj naukę: śledź postępy, oznaczaj wykonane lekcje.
Prowadzisz firmę?
Spytaj o plany zespołowe