PL
Zaloguj sięUtwórz konto
Function to authenticate with - to be created
Polityka prywatnościRegulaminMasz pytanie / problem?
@ 2025 Octopus Polska. All rights reserved.
117 osób wykonało
Avatar 1
Avatar 2
Avatar 3
Avatar 4
...

Pytania zwrotne do zadania rekrutantowi

Dobrze przygotowane pytania robią wrażenie i pozwalają lepiej zrozumieć firmę, do której aplikujesz. Pozwolą Ci także sprawdzić, czy środowisko pracy dorasta do Twoich kompetencji.

Słowniczek
6 Modułów interaktywnych

Wykaż inicjatywę

Pytania zwrotne na końcu rozmowy rekrutacyjnej mówią więcej, niż się wydaje. To moment, w którym możesz odwrócić role i sprawdzić, z kim masz do czynienia. Dobrze postawione pytanie potrafi odkryć rzeczy, których nie widać w ofercie pracy ani w oficjalnych komunikatach, a Ciebie pokazać jako zaangażowanego kandydata.

Kultura i design

Możesz sprawdzić, jak dana organizacja rozumie rolę design’u. Jak szeroko współpracuje on w firmie z innymi działami na co dzień? Czy zatrudnione osoby mają szansę wpływać na całą organizację? Pytania z tej grupy mogą wskazać na jakość współpracy.
​Is ​
​design
​ ​
​department
​ ​
perceived
​ as a strategic partner or more as a delivery function?
Czy design jest postrzegany jako partner strategiczny, czy bardziej jako dział wykonawczy?
​How often do designers collaborate with marketing ​
​unit
​ or business?
Jak często projektanci współpracują z marketingiem i z biznesem?
​How early does UX ​
​team
​ get involved in shaping direction?
Na jakim etapie UX jest zaangażowany w formowanie kierunku działań?

Rozwój i szkolenia

Warto zapytać o przestrzeń do nauki. Dzięki temu łatwiej ocenić, czy firma wspiera rozwój, czy oczekuje tylko dostarczania efektów.
​Does the company ​
​invest
​ in ​
upskilling
​ the design team?
Czy firma inwestuje w podnoszenie kwalifikacji zespołu design?
​What kind of learning or ​
developmentopportunities
​ are offered?
Jakiego rodzaju możliwości nauki lub rozwoju są oferowane?
​Do people usually attend external workshops or conferences?
Czy pracownicy uczęszczają regularnie na zewnętrzne warsztaty albo konferencje?

Zespół i struktura

W tej grupie pytań chodzi o uzyskanie jasności co do konfiguracji zespołu, ról, zależności oraz sposobu współpracy. Pozwala to zrozumieć, jak przebiega codzienna komunikacja i z kim najczęściej będziesz mieć styczność.
​Can you provide an overview of the ​
team’scomposition
​ and ​
reportinglines
​?
Czy możesz przedstawić ogólny skład zespołu oraz strukturę raportowania?
​How does ​
cross-department
​ collaboration typically function within product teams?
Jak zazwyczaj wygląda współpraca międzydziałowa w ramach zespołów produktowych?
​Who would I ​
mainly
​ work with on feedback and alignment?
Z kim głównie będę współpracować jeśli chodzi o feedback i uzgadnianie działań?

Organizacja

Te pytania porządkują podstawowe kwestie dotyczące organizacji pracy.
​What are the standard working hours in the organization?
Jakie są standardowe godziny pracy w organizacji?
​Is the team currently ​
following
​ a hybrid, remote-first, or ​
in-office
​ model?
Czy zespół obecnie pracuje w modelu hybrydowym, zdalnym, czy stacjonarnym?

Ścieżka awansu i cele

Dobrze wiedzieć, czy firma myśli o Twoim wzroście. Poniższe pytania dotykają takich kwestii jak możliwości awansów, czy mechanizmów związanych z feedback’iem.
​What does ​
careerprogression
​ look like for designers here?
Jak wygląda ścieżka rozwoju zawodowego dla projektantek w tej firmie?
​How is individual ​
performance
​ ​
evaluated
​ throughout the year?
W jaki sposób oceniana jest indywidualna efektywność pracownika w ciągu roku?
​Is there a regular feedback process ​
linked
​ to ​
personalgrowth
​?
Czy istnieje regularny proces udzielania feedback’u powiązany z rozwojem osobistym?

Narzędzia i zasoby

Ten zestaw pytań pozwala zrozumieć, czy środowisko pracy oferuje solidne i aktualne narzędzia wspierające proces projektowy.
​What tools and ​
resources
​ are available to designers?
Jakie narzędzia i materiały są dostępne dla projektantów?
​What type of ​
hardware
​ and ​
equipment
​ is provided to design team members?
Jaki sprzęt i wyposażenie są zapewniane członkom zespołu projektowego?
​Are things like analytics or user testing tools available to the design team?
Czy narzędzia do analityki albo do badań z użytkownikami są dostępne dla zespołu design?
Subskrybuj Octopus Proi ciesz się nieograniczonym dostępem!

Wybieraj spośród 70+ autorskich lekcji.

Zdobywaj umiejętności miękkie.

Wyróżniaj się na spotkaniach precyzyjnym językiem.

Personalizuj naukę: śledź postępy, oznaczaj wykonane lekcje.

najpopularniejszy

Pro na miesiąc

69 pln

za miesiąc

Płacisz raz w miesiącu

40% taniej

Pro na rok

468 pln

za rok

Płacisz raz na rok

Pro na rok

49 pln

za miesiąc

Płacisz raz w miesiącu - przez minimum 12 m-cy

Prowadzisz firmę?

Spytaj o plany zespołowe